招聘建筑行業(yè)行政人事總監(jiān)
職責(zé)描述：
1、統(tǒng)籌公司招聘工作；
2、協(xié)助完成公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整與人才發(fā)展規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)公司各中心年度招聘計劃的落實；
4、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓與創(chuàng)新；
5、負(fù)責(zé)審核與監(jiān)督招聘費用的預(yù)算執(zhí)行情況；
6、負(fù)責(zé)完善招聘管理制度與相關(guān)流程；
7、負(fù)責(zé)組織實施招聘使用的各種工具與策略；
8、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略組織建設(shè)等方面的建議；
9、做好公司（建筑行業(yè)）人才儲備工作；
10、完善公司人事檔案及相關(guān)資料。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工商管理人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上綜合性集團(tuán)總部人力資源相關(guān)經(jīng)驗；
3、在行政人事體系性戰(zhàn)略思維及經(jīng)驗。
職責(zé)描述：
1、統(tǒng)籌公司招聘工作；
2、協(xié)助完成公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整與人才發(fā)展規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)公司各中心年度招聘計劃的落實；
4、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓與創(chuàng)新；
5、負(fù)責(zé)審核與監(jiān)督招聘費用的預(yù)算執(zhí)行情況；
6、負(fù)責(zé)完善招聘管理制度與相關(guān)流程；
7、負(fù)責(zé)組織實施招聘使用的各種工具與策略；
8、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略組織建設(shè)等方面的建議；
9、做好公司（建筑行業(yè)）人才儲備工作；
10、完善公司人事檔案及相關(guān)資料。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工商管理人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上綜合性集團(tuán)總部人力資源相關(guān)經(jīng)驗；
3、在行政人事體系性戰(zhàn)略思維及經(jīng)驗。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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行政主管職業(yè)大全：
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- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：黃小姐
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